איך לשלב משפחה וקריירה על פי שריל סנדברג
טקסט: ליזה בירגר
אורחת קבועה באולם ההרצאות של טד, משתתפת קבועה בכל רשימה של נשים משפיעות באמריקה, כותרת ראש של כל ועידה של נשים בעסקים, אישה שלא נשללה מרגליה או מוחותיה, סמנכ"ל תפעול פייסבוק עם הון של יותר ממיליארד דולר, בכל סנט שהיא הרוויחה את עצמה - שריל סנדברג נראית מושלמת התגלמות ההצלחה הנשית. בכל מקרה, הצלחה בהבנה האמריקאית שלו. אבל סנדברג עצמה גאה לא רק במזל שהרוויחה לה, אלא שהעבודה הקשה לא מנעה ממנה להקים משפחה מאושרת ולגדל ילדים. בחייה הכל התנהל כה טוב, מכל הצדדים, שלא היה אפשר לכתוב ספר על כך. "Lean In" שוחרר באמריקה בשנת 2013, תורגם לכל השפות האירופיות, אבל רק כעבור שבוע הוא ישוחרר ברוסית. ספר זה היה נושא לדיון חריף לא באמריקה בלבד. "הכל אפשרי" - זה חוזר בדרכים שונות. עם העובדה כי "הכל אפשרי", אף אחד לא טוען. למי - זו השאלה העיקרית.
זה לא הגיוני למצוא פגם בתואר הרוסי של הספר ("אל תפחדי לפעול: אישה, עבודה ורצון למנהיגות") - ברור, אם בעולם דובר אנגלית הוא האמין כי את השם קצר יותר, את המכירות העליזות יותר יהיה, התנאים של המו"לים בשוק הרוסי לשים על העטיפה זמן רב סדרה של מילים הדומות ביותר לנושא של מסות בית הספר. אתה יכול לתרגל תרגום "לין" לרוסית במשך זמן רב. "תתפרץ!" - Sandberg מעודד אותנו, - "להישאר בחוץ!", "לטפס קדימה עם כל מה שאתה יכול!" בעיית הנשים, לדעתה, אינה שגברים דוחפים אותן. הם עצמם זזים ללא עזרה. האישה האחרונה תביך להביע את דעתה בסמינר. אישה לעולם לא תבקש לשלם שכר עצמה. לא להתמקח על תנאי העבודה. בכל כנס יתקיים בצניעות בפינה. באופן כללי, הדרך הקלה ביותר להתקדם בסולם הקריירה של אישה היא אם היא מקודמת באופן רויאל על ידי איזה גבר חזק. כפי שקרה לסנדברג עצמה, שאותה העיר לארי סאמרס בהרווארד והובא לאוצר ארה"ב, אחר כך הרים את אריק שמידט מגוגל, משם היא נכנסה לחיבוקים חמים בזמנו של מארק צוקרברג בן ה -23.
האם הצליחה או שהצליחה? בספרה שלה, ההישג העיקרי שלה הוא ניסיון להתמקח על תנאי שכר עם מארק צוקרברג. הניסיון הוא מוצלח, כי זה היה כך Sandberg קיבל את הבלוק מאוד של מניות בפייסבוק כי היום עשה לה מיליארדר. אבל אחרי הכל, Sandberg מעודדת נשים להמשיך להישגים - למה לעתים כה קרובות היא עושה את זה לא על ידי דוגמה. הספר מסביר: נשים משתדלות לא להתרברב על ההצלחה, כי החברה מאמינה שזה לא בשבילן. אף אחד לא אוהב עלוב. לכן, אישה צריכה להיות רכה, אכפתית ועדינה. אחרת, אף אחד לא יאהב את זה. אבל יש גם "תסמונת מתחזה" - כאשר כמעט כל אישה מוצלחת שנייה מודעת בתת-מודע לתת-מודע ופוחדת מחשיפה. כאשר החינוך אינו מפעיל עלינו לחץ, דעת הקהל מפעילה עלינו לחץ. ואין צורך לומר שהדברים באופן כללי אינם כה גרועים - אפילו באירופה הנאורה ביותר יש תמיד יותר גברים בעמדות מנהיגות מאשר נשים. "סטריאוטיפים מפריעים לנו", אומר סנדברג, "אז מה העניין, בואו נשבור סטריאוטיפים".
ככל שגובה ההצלחה גבוה יותר, נותרו פחות נשים בקו הסיום
מאחורי כל זה, עם זאת, יש סיפור אחר - אנחנו מתחילים באותה מידה. אבל ככל שסולם ההצלחה גבוה יותר, כך נותרו פחות נשים בקו הסיום. והעובדה שנשים לא מחפשים למעלה, סנדברג מאשים - סוף סוף! - שעון ביולוגי. בהתחלה, היא אומרת, אישה מסרבת לקדם את הקריירה כי היא הולכת ללדת ילד. ואז, אם נסתלק מהמירוץ על ההנאות של האמהות, לעולם לא נחזור לאותו קצב. שנים יקרות אבודות. סנדברג עצמה, אם לשני ילדים, לעולם אינה מתחייבת לטעון שהקריירה שלה חשובה לה יותר. היא אחת מאותן אמהות שעורכות ועידות וידאו, מסתירה משאבת חלב עובדת מחוץ לתצוגת המצלמה. הרעיון המרכזי הוא לא הצורך לעבוד, בניגוד למשפחה, אלא את הצורך לחבר שותף. שבו אתה צריך קודם כל לבחור כל כך טוב שהוא עצמו היה בשמחה לשנות חיתולים לילדים, לקחת אותם לטיול ולפעמים אפילו להשתלט על הכנת ארוחת יום ראשון. כל החלק השני של הספר מתברר בדיוק את העובדה כי לעולם לא נגיע יחס 50/50 בעבודה אם אנחנו לא נלחמים על זה במטבח.
כן, היא מתגוררת בטירה, שריל! - אמר האמריקאים. והם לא היו צודקים. כי אף על פי שהעצה היא לא לפחד מלהרים יד בסמינר, לדרוש יחס של כבוד, להתמקח על השכר, באופן כללי, כדאי לקחת בחשבון, גם אם הם קיימים במודל האמריקני של הקפיטליזם, שבו השכר הוא הממד העיקרי להצלחה האנושית, הספר Sandberg ברור, שזה לא נכתב לנו, עובדים פשוט שכר. ובשביל אלה כמוה: בוגרי אייבי ליג ', בהתחלה חסוי, החל הקריירות שלהם כבר עם אפסים כאלה, אשר בקלות לאפשר להם לשכור אומנת, סוכנת אורח, וכל מה שצריך לדבר על חלוקת חובות הבית קצת אנקדוטה. הכותרת הנכונה של הספר שלה ואת האמת צריכה להיות אורך הנושא של הספר. לדוגמה, "איך ללכת קדימה, למרות הביטחון שכולם שונאים אותך על ההצלחה שלך" או "איך להצליח בעבודה, אם אתה אישה בוגרת הרווארד, ואתה חושב שכולם מדכאים אותך." אין פלא שהמהדורה החדשה של רבי המכר שלה מוקדשת ישירות לבוגרי הקולג '("Lean In: for Graduates"), ומומלצת בעצה מקצועית כיצד להתנהג במהלך ראיון וכיצד לכתוב קורות חיים. אבל זה לא ממש ברור איך עצות אלה יסייעו להשיג הצלחה, למשל, עורך פשוט של הפורטל עבור בנות חכמות. מה הם מיליונים? מה זה פייסבוק? מה הקריירה שלך? על מה אתה מדבר?
הספר של שריל סנדברג נכתב כי הבחירה בין המשפחה לבין הקריירה היא לא בהכרח
למען האמת, המחבר של הטקסט הזה יודע כמה בנות רוסיות אשר מודאגים ברצינות עם השאלה איך להסתובב גבר במאבק על קריירה מתוקה. אבל המחבר פגש לא מעט רוסי בנות, אשר עבודה טובה בחברה גדולה היה רק תירוץ להינשא בהצלחה - והם היו מאושרים לחלוטין על פרישתם. העולם הסובב את המחבר, למרבה הצער, אינו עשיר מדי בגברים המסוגלים לשנות את חיתולי הילד באופן עצמאי - ומוכן לקבל את האתגר הזה. אבל יש בו הרבה נשים שבקושי סירבו לעבוד לטובת אמהות. מה להמשיך, אתה עצמך יודע הכל.
בכל פאתוס שלו נכתב בספר של שריל סנדברג כי הבחירה בין משפחה לקריירה אינה נחוצה כלל. אבל היא אומרת מעט - או רואה את זה ברור - באיזה מחיר זה שוויון ניתנת על כל הצבא של המטפלות מאחורי החלטה זו. עם זאת, נתרגם את הספר הזה למציאות הרוסית. האם יש לך נכדים מעריצים מטורפים יחד או ליד סבתא חיה? ואז לחזור לחלק הראשון של הספר ולפעול לפי כל ההמלצות: למשוך את הזרוע בסמינרים, להתמקח על שכר, לא לפחד להתווכח עם מנהיגי גברים, רזה פנימה. אחרת, את השאיפות של רוב הנשים בארץ ואת הבירה בפרט יכוונו לא איך להגיע סביב גברים במירוץ הקריירה, אבל איך לעבוד כך שיש להם מספיק odnushku בתוך הגן ואפילו על גבי לפחות משהו שנותר.