IT- הנערה: מהי היחס של נשים בטכנולוגיה?
מאשה וורסלב
תחום ה- IT הוא אחד הצמיחה המהירה ביותר וחשוב היום, כך סקסיזם - אשר קיים בצורה זו או אחרת בכל מקום - בולטת במיוחד בו. אתרים מערביים עם הבעה מוזרה להם כמעט מדי יום מתפוצצים עם דיווחים של זלזול כלפי נשים, במרחב הרוסי אף אחד לא מדבר על זה, אם כי עם השוויון אנחנו עדיין גרוע יותר.
עמק הסיליקון - כשמדובר ב- IT, כדאי להתייחס אליו כאל נקודת מוצא - מבקש לתמוך בעקרון המריטוקרטיה, כלומר, ליצור תנאים שווים לאנשים מוכשרים וחרוצים. עם זאת, עם שוויון במקום העבודה יש כמעט רע כמו ברוסיה - עם הקמת מדינת חוק. יש הרבה יותר גברים - מפתחים בתעשייה: דייב ויינר, יזם וסופר ידוע, מספר כי במהלך כל הקריירה שלו עבד עם אלפי מתכנתים, מתוכם 999 גברים. הניסיון שלו הוא סובייקטיבי, אבל זה לא לאבד ערך. מתוך המטרה - הנתונים של הבנות מי קוד הפרויקט: בין 25 מהנדסים, רק שלוש הן בנות, ומספר בוגרי ההתמחות "מדעי המחשב" בשנת 2014 הוא שלוש פעמים פחות מ לפני עשרים שנה.
נשים בתפקידים מובילים בתחום ה- IT בכלל ניתן לספור על אצבעות יד אחת; לא רחוק מן הטכנולוגיה, האדם מיד להתקשר מריסה מאייר, נשיא ומנכ"ל יאהו!, ואת שריל סנדברג, מנהל התפעול הראשי של פייסבוק ומחבר של אותו ספר, "Lean ב: נשים, עבודה, ואת הרצון להוביל". למען ההגינות (מסקנות, לא אוניברסלי), ראוי לציין כי המיקום של נשים הוא לא הרבה יותר טוב ב- IT - זה מחקר טוב של משרד עורכי הדין Fenwick & West, לפיה במאה החברות המובילות בארה"ב את היחס בין גברים ונשים במאים הוא על שישה לאחד.
בסדרה טרי על סטארט-אפים "עמק הסיליקון" עד כה רק דמות נשית אחת נאותה
הדגל האדום השני - חשיבה של אנשים המעורבים בדרך זו או אחרת בתחום הטכנולוגיה, ויש מיליון דוגמאות. מנהיגי הפרויקטים הגדולים והמגניבים מתבררים כסקסיסטיים: מנכ"ל פלטפורמת הפרסום RadiumOne, שעל חשבונו החוזה עם קונדה נסט, היכה את חברתו (לאחר שדיבר על כך, טקקרנץ סירבה לשתף פעולה עם החברה); ו- CTO Business Insider Pack Dickinson פרסם סדרה של טוויטים פוגעניים, שעבורם הוא נקרע בצדק על ידי התקשורת וירה. על hackathons עיצוב משפיל יישומים: Titstare מאפשר לך לצלם את הבעת הפנים של אדם בוהה בחזהו; ישנם בתי ספר לתכנות מקוון שבו "מורה" מקבל עירום אם המשתמש בהצלחה אדונים קוד (העובדה כי האתר CodeDicks המראה הופיע כמעט מיד לאחר CodeBabes לא להצדיק את הראשון). סיפור העימות בין ג'ולי אן הווארת לבין מייסד גייתוב (יחד עם תשומת לב של אשתו) הוא רב ממדי ומבלבל, אבל גם סובב סביב היחסים עם אישה ב- IT. אם אתה רוצה, יש רק דמות נקבה אחת נאותה בסדרה סבירה ומקובלת על סטארט-אפים בעמק הסיליקון.
המפתחים לואי פרנקו השווה את מצבן של מפתחות ועורכי דין בני זמננו בשנות ה -40. למען העניין, הצצנו בדו"חות: למעשה, במחצית הראשונה של המאה הקודמת, נשים, למרות שלמדו משפטים, החליפו גברים ולא הפכו לעורכי דין "אמיתיים"; אנשי מקצוע מקבילים זיהו אותם שלושים או ארבעים שנה מאוחר יותר. נראה לנו שזה קורה עכשיו בתחום ה- IT. כן, אין גורמים סוציו-דמוגרפיים גדולים כמו השפל הגדול ומלחמות העולם, ואנו מקווים שלא יהיה, אבל החברה מקדמת התקדמות משמעותית בהקמת שוויון בין כל חבריה. עם זאת, עמדות קיימות כמו "לא נשיות הוא מקצוע" ו "אנחנו רוצים לראות גבר בעמדה זו" (שלום, 40s) הם לא יותר מאשר סקסיזם, אשר באותו IT מוביל לעובדה כי 74% רק 0.3% מהסטודנטים המבוגרים המעוניינים במתמטיקה ומדעי המחשב, בוחרים את המומחיות "מדעי המחשב". כמו כל אפליה אחרת, היא הרסנית ומעכבת את התפתחות הפרט והחברה כולה, ולכן יש להילחם בה.
תמונות: לכסות תמונה דרך Shutterstock