רשימת בדיקה: 7 סימנים שהגיע הזמן לשנות את היקף הפעילות
סאשה סאבינה
שינוי מקומות עבודה הוא לעתים קרובות לא נעים., אך אבוי, חלק בלתי נמנע מהחיים שלנו: מודל שבו אדם עובד באותה חברה במשך יותר מעשרים שנה, נהיה יותר ויותר נדיר כיום. כבר סיפרנו איך להבין שאתה והחברה שלך לא מתאימים זה לזה, אבל לפעמים לנתק את היחסים עם המעסיק זה לא מספיק - זה עשוי להתברר כי זה לא שאתה צריך חופשה או אתה ועמיתיך לא מתקרבים זה לזה, אבל אתה צריך לעשות משהו אחר לגמרי. אנחנו אומרים איך להבין שאתה צריך לשנות את היקף הפעילות - או לפחות לחשוב על זה.
1
שינוי מקומות עבודה אינו עוזר
לעתים קרובות, כאשר אנו לא מרוצים מהעבודה, הבעיה נפתרת על ידי שינוי החברה או המיקום - לדוגמה, כאשר אין מספיק הזדמנויות לצמיחה ופיתוח, קשה למצוא שפה משותפת עם עמיתים או הערכים שלך לא להתכנס עם ערכי החברה. אם איבדת מוטיבציה, הגדרה חדשה ומשימות יכול להרים את הרוחות שלך ולעזור לך ליהנות העבודה שלך שוב.
נכון, זה לא תמיד המקרה, שינוי של החברה לא מביא את התוצאה הרצויה. אולי פשוט לא היה לך מזל פעמיים - או אולי העניין הוא במקצוע עצמו, וכי אתה מעוניין בתחום אחר לגמרי. זה גם קורה כי בעבודה שלך אתה אוהב הכל - החברה, הצוות, ואת הצד הכספי של הבעיה - למעט עסקים ישירים. וזו גם סיבה לחשוב.
2
אתה לא יכול לדמיין את העתיד עם העבודה הזאת
"איפה אתה רואה את עצמך בעוד חמש שנים?" - שאלה סטנדרטית של ראיונות, אשר עם זאת, כדאי לשקף מעת לעת. אם המחשבה שבמשך חמש שנים תעשה הכל אותו דבר, מפחידה אותך, אולי הגיע הזמן לשינוי. כמובן, בכל עבודה עשויה לבוא תקופה כאשר אתה צריך לעשות דברים חדגוניים או לקחת על עצמו את לא הכי מעניין חובות. אבל אם תקופה זו מתעכבת, אולי תחום זה פשוט לא מתאים לך.
3
אתה משועמם
בואו נהיה כנים: לא כל כך הרבה אנשים שאוהבים כל דבר בעבודתם (אם בכלל). כמעט בכל מקצוע יש משימות שאתה רוצה להיפטר בהקדם האפשרי - דבר אחר, אם אתה מרגיש כי העבודה באופן עקרוני מורכב של משימות כאלה. תחשוב על מה שאתה אוהב לעשות בזמן הפנוי שלך - אתה יכול לפחות לנסות לכלול אותו בפעילויות היומיומיות שלך. לדוגמה, אם אתה רוצה לתקשר יותר עם אנשים, אתה יכול לנוע מן בפועל להוראה.
הערה חשובה: אובדן העניין בכל דבר יכול להסתיר התקשות ודיכאון - אם אתה מרגיש שהעסק אינו מוגבל לשעמום, וענייני היומיום חדלו להביא שמחה, עליך להתייעץ עם מומחה.
4
אתה לא משתמש ביכולות שלך
לפעמים יש סיבה לשנות את מה שאתה עושה, גם כאשר במבט ראשון הכל נראה בטוח. לדוגמה, אתה עושה עבודה טובה עם אחריות, אבל אתה מרגיש שאתה לא יכול באמת להתבטא במצב הנוכחי שלך: היכולות והמיומנויות שבה אתה מרוצה להישאר unclaimed ובכלל אתה מרגיש שזה פשוט לא שלך.
אתה יכול לנסות לשנות מעט את מה שאתה עושה עכשיו, או שאתה יכול לחפש תחום חדש - למשל, למצוא עבודה שבה הידע של שפות זרות הוא סוף סוף שימושי. אתה צריך לחשוב על זה אם חלק מהחובות שלך הם לא נוח או שאתה ברצינות לא אוהב היבטים חשובים של עבודה. לדוגמה, אם אתה מתקשה לתקשר עם אנשים חדשים, אולי העבודה של מנהל מכירות לא יעבוד בשבילך - גם אם אתה טוב בזה.
5
אתה מקנא בחברים
כבר דיברנו יותר מפעם אחת על היתרונות של קנאה - לא משנה כמה פרדוקסלי זה נשמע, תחושה זו מסייעת לראות מה חסר לנו בחיינו. העבודה קשורה ישירות: לדוגמה, אם אתה חושב כי חברים עושים משהו יותר מרגש, ייתכן שיהיה עליך לחפש חברה שבה אתה צריך להביע את עצמך מן הצדדים השונים. באופן דומה, עם סימנים אחרים: אתה רוצה יותר יצירתיות? באופן קבוע לצאת לטיולים עסקיים? או לתקשר עם אנשים של מעגל מסוים - למשל, מתוך סביבה חינוכית? מומחים ממליצים לך לנתח אם אתה יכול להוסיף את המרכיבים החסרים לתפקיד הנוכחי שלך - או לחשוב על שינויים דרמטיים יותר.
אל תשכח להעריך באופן מפוכח מה קורה לאחרים: נסיעות עסקים רגילות יכול למצות, ובמקצוע יצירתי לעתים קרובות פחות יציבות מאשר אם עבדת במשרד. העיקר כאן הוא לא "להעתיק" את החיים של מישהו אחר, אבל כדי להבין את הכיוון שבו אתה רוצה לזוז.
6
השכר כבר לא מניע
אין זה סביר כי כל אחד יטען כי השכר הם מרכיב חשוב מאוד של מוטיבציה בכל אזור עבודה. זה גם יעזור לעקוב כאשר הכל הולך "לא שם": אם הגידול בתשלומים משפר את מצב הרוח, אבל לא במשך זמן רב או לא להעלות את זה בכלל - אולי זה לא רק פרס, אבל אתה לא אוהב את מה שאתה עושה.
בדרך כלל ניתן להרחיב את עיקרון זה להיבטים אחרים של העבודה: אם הבונוסים כבר לא עולים על החסרונות, ויש משימות משעממות יותר מאשר פרויקטים מעניינים, הגיע הזמן לשקול מחדש את סדר העדיפויות. בעבודה, אנו מבלים שמונה שעות ביום, לעתים קרובות יותר מאשר עם קרובי משפחה וחברים - זה יהיה טוב לקבל לא רק כסף מזה, אלא גם הנאה.
7
האם אתה מוכן להתחיל מחדש ולתרום משהו
שינויים בעבודתנו, אפילו הנעימים והנעימים, הם תמיד מלחיצים, שלא לדבר על שינוי משמעותי בתחום הפעילות. לכן, לפני שינוי הכל באופן דרמטי, כדאי להעריך אם אתה מוכן לצעד דרסטי - או עדיף לנוע בהדרגה ולחפש עמדות סמוכות בתעשייה הקרובה אליך. למרבה הצער, מי להתחיל מחדש כל הזמן צריך להקריב משהו: אפשר להפסיד כסף, לחפש קשרים שוב או להרוויח מוניטין בתחום חדש.
"הציפיות שלך צריכות להיות ריאליות: אתה מתחיל מההתחלה, מה שאומר בתחתית", אמר יועץ העסקים אלכס אברל, "תצטרך לשנות את כספך ואת אורח החיים שלך, יתר על כן, אתה עשוי למצוא שאתה צריך לחפש התמחות, רק כדי להגיע לשלב הראשוני - זה היה בדיוק איתי, אל תחשוב שאתה מעל זה.אם אתה חושב ברצינות על נתיב קריירה חדש, ייתכן שיהיה עליך לעשות משהו לא מאוד מעניין או, כפי שזה נראה לך, כבר לא מתאים לפי גיל ... לעשות את זה בכל מקרה. גם להיות חוויה נפלאה, אבל לעזור לך לוודא שביצעת את ההחלטה הנכונה. "
תמונות: רומן Pyshchyk - stock.adobe.com, חנות עיצוב מומה (1, 2), Smallable