רשום פופולרי

בחירת העורך - 2024

כיצד להגדיר מטרות: טיפים COO פייסבוק שריל Sandberg

אלכסנדרה סבינה

בשפע עצות כיצד לבנות טוב יותר קריירה להצליח בתחום המקצועי, קל ללכת לאיבוד. בחלק החדש, אנו מציעים להתמקד בעצתם של אנשים מפורסמים ולהסביר מדוע עליהם להקשיב. הגיליון הראשון הוא COO פייסבוק שריל Sandberg.

אין צורך בתכנית פעולה ברורה לשנים הקרובות.

בארסנל של שריל Sandberg יש טיפים עסקיים לכל אירוע עבור מגוון רחב של מצבים. סנדברג היא מחברת הספר המפורסם "אל תפחד לפעול, אישה, עבודה ורצון למנהיגות", שבו היא מספרת כיצד אישה יכולה להצליח בעולם הנשלט על ידי גברים.

כשנשאל איזה עצה היא רוצה לתת לעצמה בתחילת הקריירה שלה, סנדברג אומר כי, לחשוב על העתיד, חשוב מאוד לא להגביל את עצמך לבחירה. היא סבורה שבגלל ההרגל לא לסגת מן התוכנית המיועדת בצעד אחד, אנחנו יכולים להחמיץ הזדמנויות טובות - וכי ההצלחה יכולה להיות מושגת בדרכים שונות. COO פייסבוק לא משווה את הקריירה שלה עם גרם המדרגות מלמטה למעלה, אבל עם קורי עכביש ממגרש המשחקים: כשהיא מביטה לאחור, קשה לראות באיזו דרך היא הגיעה למקום שבו היא נמצאת עכשיו.

שריל סנדברג מאמינה כי אין צורך בתכנית פעולה ברורה לשנים הקרובות - במקום זאת, היא מייעצת להגדיר לעצמה שתי מטרות גדולות, כדי להשיג את מה שאתה צריך לעבוד במקביל. הראשון הוא חלום "ארוך טווח": "זה לא חייב להיות מציאותי או ברור, למשל, אתה יכול להחליט שאתה רוצה לעבוד באזור מסוים, לנסוע בעולם, או יש יותר זמן פנוי.גם המטרה מטושטשת יכול לתת לך כיוון, שאמור להתפתח ", היא אומרת. המטרה השנייה שתוקבע היא תוכנית ל -18 החודשים הקרובים. "להחליט מה אתה רוצה ללמוד בשנה וחצי הבאות", אומר סנדברג, "שאל את עצמך מה אתה יכול לשפר ומה אתה מפחד לעשות - ככלל, זה בדיוק מה שאתה צריך לנסות."

בעולם המודרני, הקריירה בנויה לרוב לא ליניארית, והמושג "עבודה לחיים" נראה מיושן. השימוש רק בעקרונות המסורתיים שהיו יעילים עבור הדור של ההורים שלנו היה להגביל את עצמנו ולשלול את עצמנו של אפשרויות רבות. כמובן, כדי להשיג הצלחה מבלי להגדיר מטרות מסוימות מולך הוא בלתי אפשרי - אי אפשר להתקדם בלי לקבוע את כיוון התנועה. אבל אם אתה לא מוכן לשנות את האסטרטגיה שלך ואת התוכנית מתוכננת מעת לעת, תמיד יש סיכוי שאתה תהיה מאוכזב אם אתה לא יכול להשיג את המטרה שלך, או, לאחר השגת אותו, תוכל להבין כי לא קיבלת את מה שאתה צריך.

כדי לחוות את ההנאה של תהליך העבודה חשוב יותר לזרוק את כל הכוחות במרדף אחר התוצאה. לכן, תכנון לטווח ארוך הוא כל כך חשוב - חשוב לקחת בחשבון איך המטרות המקצועיות שלך מתייחסים לרצונות אחרים שלך - למשל, הרצון לנסוע (הן לעבודה והן עבור עצמך), לעבוד מחוץ למשרד או להקים משפחה. למרבה הצער, אנחנו לא תמיד חושבים איך העבודה הנוכחית שלנו היא בשילוב עם תוכניות לטווח ארוך שלנו חלומות - וכיצד אנחנו צריכים לפעול אם אנחנו רוצים לשנות את המצב. איך אתה רוצה לבנות את החיים שלך בכללותו יעזור לקבוע את הקריירה שלך.

איור: דשה צ'רטנובה

צפה בסרטון: נירית בר-נוי NLP - איך להגדיר מטרה התנהגותית חלק ב (אַפּרִיל 2024).

עזוב את ההערה שלך