רשום פופולרי

בחירת העורך - 2024

יש עבודה לעשות: מדוע פמיניזם נחוץ במאה ה -21

בשנת 2016, עדיין אין מסר ברור בחברה. עמדות כלפי הפמיניזם והבנה ברורה של מטרותיו ושיטותיו. אפילו אנשים, בדרך כלל תומכים בזכויותיהן של נשים, מאמינים כי הפמיניזם כבר חסר תועלת, וכולנו חיים בעולם של שוויון מנצח. אבל למעשה, קליפ שלם של נושאים דחופים עדיין הקשורה לאי-שוויון בין המינים. במדינות רבות איכות החיים עדיין תלויה במין: הן באיזו מידה אתה יכול לבחור את אורח החיים שלך, והן את האפשרויות הנוספות שהחברה והמדינה מספקות. אנו מבינים מה הבעיות העיקריות קיימות עבור נשים ברוסיה ובמדינות אחרות.

מכס נאכף

נשים מחלקים שונים של העולם כיום כפופות לנהלים משפילים וקטלניים. נראה כי הטלת איברי המין הנשית היא מסורת חצי מיתית רחוקה, אבל הם מתבצעים כיום ישירות ברוסיה. לעיתים קרובות נשים מושחתות בילדות: ללא סימנים רפואיים, החלק החיצוני של איברי המין מוסר חלקית או חלקית. כולל בתנאים לא סניטריים, עם ההשלכות החמורות ביותר על הבריאות ועל המטרה להגביל את המיניות. הם מנסים להילחם בפרקטיקות האלה: לדוגמה, בדיקות החלו ברוסיה השנה, במדינות אחרות, כמו בגמביה, ההליך אסור על פי חוק.

בנות מתחתנות בלי לבקש הסכמה, כולל גיל ההתבגרות; גניבה מהמשפחה; להשתמש בהם עבור מה שנקרא נישואים זמניים. נשים נהרגו על ידי קרובי משפחה, וכינה אותו "רצח כבוד". לפעמים הצווים של יישוב מסוים סותרים את החוק - אבוי, זה בדיוק המקרה כאשר העמדה "יש לנו בדרך זו" הופך להיות חוקי. נוהגים אלה נחשבים בדרך כלל לדתיים, אם כי הם לא תמיד מוטבעים בדת.

הפמיניזם המודרני נלחם גם כדי להבטיח שנשים יוכלו לנהל את חייהם ואת גופם באופן עצמאי, והמאבק נגד המנהגים האלימים הוא אחת המשימות החשובות שלה.

פער בין המינים בעבודה

במדינות רבות, הרעיונות של שוויון הקריירה משותפים רשמית: כל אדם חופשי להחליט בעצמו איך הוא רוצה לעבוד ואם הוא צריך את זה בכלל. אבל בפועל, הרצפה עדיין משפיע באופן משמעותי על הזדמנויות הקריירה. לווייתנים, שבהם קיים אי שוויון בין המינים: פער השכר בין גברים לנשים (מדד זה עדיין לא אפס בכל המדינות כיום); "תקרת זכוכית" ואת העובדה כי נשים וגברים צריכים לעשות מאמצים לא שווים כדי להשיג את אותה עמדה.

החוק הרוסי אוסר על המציין את המגדר הרצוי של מועמד משרות פנויות, אבל כמה מעסיקים עדיין מעדיפים להיחשב לתפקיד מלכתחילה גברים. ואת הטקסטים של משרות פנויות עבור בנות ניתן להשלים עם פרטים שאינם קשורים תכונות מקצועיות. במדינות מסוימות עדיין קיימות רשימות של מקצועות אסורים לנשים; עם זאת, על פי הבנק העולמי, נשים ברוסיה ניצבות בפני המספר הגדול ביותר של מגבלות קריירה בעולם - 456 סוגי עבודה אסורות עבורן. האיסור על מספר גדול יותר של נשים רוסיות קשור רק באופן בלעדי לפגיעה לכאורה בבריאות פוריות - במובנים רבים זוהי תוצאה של מדיניות המעמידה את הילד בראש סדר העדיפויות. במהלך הראיון ובתהליך העבודה, נשים נתקלות לעיתים קרובות בקשיים אחרים - הן מתמודדות עם הטרדה, דעות קדומות, אפליה. בנוסף, נשים לעיתים קרובות יש לשלב עבודה עם טיפול בילדים. מקומות עבודה הם לעתים קרובות לא מתאים לחלוטין עבור אמהות.

המיצב "גברים מטבעם שאפתני, מסוגל יותר וצריך להרוויח יותר נשים" מונע מאיתנו לאמץ מחשבה קולית: ההפרדה בין "זכר" ו "נקבה" בקריירה היא מופרכת, רק מחזקת את חלוקת הכוח הבלתי שוויונית בחברה. הפמיניזם מפנה את תשומת הלב לחוקים המערכתיים שבהם פועל אי-שוויון זה, כיצד הוא מפריע לעבודה באזורים מסוימים, לעמדות מוטות, שבהן לגברים יש יותר נקודות כברירת מחדל.

התעללות פוריות

ההחלטה ללדת או לא צריכה להיות שייכת לאישה עצמה, אבל תומכי תנועות התפשטות מסרבים לתת להם את ההזדמנות. מתנגדי ההפלות מאמינים שההפלה אינה יכולה להיות מוצדקת, והם שואפים להגן קודם כל על הילד שטרם נולדו, ולא על הזכויות, החיים והבריאות של האשה עצמה. אבל תומכים תומכי החיים ונציגי הממשלה של מדיניות נגד הפלות לעתים קרובות לאבד את האופן שבו הרטוריקה הרשמית של המדינה שונה מן המצב בפועל עם תמיכה ליולדות. הרעיון הפשוט שיש תהום בין הריון הרצוי לבין הריון אונס הוא גם התעלם לעתים קרובות על ידי prolifera.

הניסיון ההיסטורי של האיסור על הפלה מלמד שבמקרה זה מספרם אינו יורד, אך הם מתבצעים באופן לא חוקי ולעתים קרובות עם תוצאות טרגיות. אבל מחינוך מיני ו אמצעי מניעה סבירים - כן. בניסיון לשלול מן הנשים את הזכות להפלות ולחייב אותן בכוח ללדת ילדים, המחשבה הולכת לאיבוד, והרצון להשאיר נשים ללא הזכות לבחור הוא אלימות נגדם.

אונס

יש הרבה אלימות בחברה שלנו, וחשוב למצוא את הכוח לדבר על זה. זו בעיה נוראה וכל יום, אבל למרות שזה לא חדש, השפה לדיון שלה עולה רק עכשיו. מאז ילדות, נשים נלמדות אמצעים שכדאי לעזור להגן על עצמם מפני אלימות: הם אומרים לך כמה מסוכן לדבר עם זרים, טרמפיסטית, לצאת לטיול מאוחר בערב, לנסוע לבד, ללכת לאזורים חלשים ללא ליווי, לשתות אלכוהול. זהו המסע הקשה ביותר להימנע מאונס, שאי אפשר להשלים, כי הוא מתגעגע לדבר החשוב ביותר: שליטה על המצב היא תמיד על הצד של המתעלל, וגם אם כל תנאי הבטיחות נפגשים, הסיכונים של להיות נאנס הם גבוהים באותה מידה ללא קשר אורך החצאית ואת השעה ביום.

עדיין אין נתונים מדויקים על אונס (הקורבנות חוששים לעתים קרובות לדבר על החוויות שלהם), והנושא עצמו מוקף במיתוסים שונים: מקיומו של איזה מין "ימין", "בטוח" בגדים, לרעיון שרק זר יכול להיות אנס - אם כי לעתים קרובות הקורבנות פנים אלימות מכרים ואפילו אנשים קרובים. בעיה ענקית נוספת של תרבות האלימות היא העברת אשמה ותחושת בושה לקורבן ("אני אשם").

הפמיניזם מביא את הבעיה של אלימות מינית מתוך הצללים, מעודד לדון ולפתור אותה. זה לא קל להתמודד עם זה, אבל חשוב להתחיל - כדי ליצור רשתות תמיכה לנשים, מקומות בטוחים שבו אתה יכול לדבר ולקבל עזרה אמיתית. הדבר העיקרי שאנחנו צריכים לבוא אליו הוא לגנות ללא תנאי את האלימות ולהבין שהבעיה חדה לא רק באזורים לא יציבים, לא שלווים ועניים, אלא בכל העולם.

ניצול מיני

סחר בנשים וילדים תופסת את עיקר הסחר השנתי של מיליוני דולרים. כמו הקואליציה הבינלאומית נגד הסחר בנשים מציין, 87% מהקורבנות הם קורבנות של ניצול מיני. כדי לפתור את הבעיה, מוצעים הצעדים, שבדרגות שונות מצדיקים או מכפישים את עצמם - מלקוחות פליליים לגיטימציה לזנות - אך עובדה זו היא: הסחר בנשים נמצא בכל מקום, אם כי לעתים קרובות בלתי נראה על ידי החברה, ובלתי מתקבל על הדעת. המצב הקיים מאיים לא רק על חופש האישה, אלא גם על בריאותם הגופנית והפסיכולוגית - למעשה, הוא פועל על פי אותם חוקים כמו עבדות עבודה.

הפמיניזם גם בוחן כיצד המודל הנוכחי של החברה מהווה דרישה לשירותי מין: בפרט, מדוע לקוחות הם בעיקר גברים, כיצד תרבות האלימות משפיעה על הביקוש, ואיך סחר המין מובנה בהיררכיה של כוח המינים. דבר אחד ברור: זכותן של נשים להשליך באופן עצמאי את גופן חייבת להיות מובטחת מבחינה משפטית וכלכלית, ושוויון אינו ניתן להשגה כאשר אישה יכולה להיות מצרך.

מיעוט אפליה

העולם חלחל על ידי סוגים שונים של אי שוויון - כל אחד יכול להתמודד עם זה. הפמיניזם הבין-תחומי עוסק בצומת של מערכות דיכוי שונות - למעשה, גישה זו מדגישה כי זכויותיהם של כל בני האדם הן חשובות, ללא קשר למין, למין המיני, למצבו הגופני או הנפשי. שיטות הדיכוי הן סטנדרטיות ומונוטוניות: האדם מוקצה לקטגוריה מסוימת, ואז לקטגוריה זו ניתנות זכויות פחות מזכויות "אוניברסאליות". חוצצנות בוחנת כיצד גורמים שונים - כגון צבע עור, נטייה מינית, טרנסג'נדריות ומוגבלות - יכולים לעצב את הדיכוי של אדם מסוים.

בעיית האפליה בעולם עדיין חריפה: היא יכולה להתבטא באלימות ישירה ובהגבלת זכויותיהם של בני המיעוטים, כמו גם בסטריאוטיפים, במשפטים מטופשים ובבדיחות פוגעניות. במאה העשרים ואחת, אנשים עדיין לא שווים בזכויות - ולכן חשוב להכיר ולהעריך כראוי את זכויות היתר שלנו, וגם להבין שכל אחד מאיתנו יכול להיות שייך למיעוט ולהיות קורבן של אפליה. וגם אם זה אף פעם לא נגע באף אחד באופן אישי, זה לא אומר שהבעיה לא קיימת, זה לעתים קרובות קרוב יותר מאשר אנשים רבים לנחש.

גישה מוגבלת לחינוך

אי-השוויון בין המינים נובע ממגוון סיבות, וגישה מוגבלת לחינוך היא אחת מהן. נשים ממציגות שני שלישים מכלל האנשים האנאלפביתים בעולם. לדברי האו"ם, לעתים קרובות נערות נכשלות בהשכלה בשל העובדה שההורים סבורים שכדאי להם להשקיע בחינוך לבנים; נערות אמורות לעשות יותר עבודות בית, ולעתים קרובות הן נאלצות לעזוב את בית הספר כדי להקדיש את עצמן למשפחה. העדר חינוך, בתורו, אינו מאפשר לנשים לצאת אל מעבר לטווח פעילות מוגבל למדי: תפקידן להוביל את הבית, להתכונן לנישואין, ללדת ילדים. בעיקרו של דבר, מתעוררת השאלה אם נשים יכולות למלא תפקידים אחרים, מלבד התפקיד של האם והאישה, להשיג משהו במרחב הציבורי. וגם אם במדינה הזכות לחינוך זמינה לכולם כברירת מחדל, נערות עלול להיות מעוכב על ידי מחסום מגדר שלא נאמר ואת הסביבה "ידידותי" זכר מקצועי.

עד כה, רקטור אוניברסיטת מדינת מוסקבה רוצה סטודנטים לפסיכולוגיה להיות רעיות טובות עבור מומחים עתידיים, אשר האוניברסיטה גאה, ונשים של ערב הסעודית, על פי חוק, חייב לקבל אישור מיוחד להשכלה גבוהה, קשה לדבר על שוויון.

התעללות במשפחה

אלימות במשפחה היא עוד בעיה בקנה מידה גדול שעדיין לא נפתרה בכל העולם. היא כוללת לא רק התעללות פיזית או מינית, אלא גם לחץ פסיכולוגי וכלכלי. קשה לאסוף נתונים סטטיסטיים מדויקים על אלימות במשפחה בקנה מידה עולמי: מה שנחשב לאלימות פסיכולוגית וכיצד הוא נחשב בחברה שונה במדינות שונות ובתרבויות שונות.

כל אדם יכול להפוך לקורבן של אלימות מצד בן זוג, ללא הבדל בין מין ובין אם הוא הטרוסקסואלי או הומוסקסואל, אך לפי הסטטיסטיקה, נשים פונות אליו לעתים קרובות יותר: לדוגמה, על פי משרד הפנים לשנת 2013, היוו 91.6% מקורבנות הפשעים האלימים נגד בן זוגם - ואין סיבה להאמין כי נתון זה השתנה באופן דרמטי בשלוש השנים האחרונות. לדברי ארגון הבריאות העולמי, כ -30% מהנשים בעולם אשר נמצאים במערכת יחסים היו התעללות פיזית או מינית על ידי בן הזוג שלהם במהלך חייהם.

המאבק באלימות במשפחה הוא אחת המטרות העיקריות של הפמיניזם המודרני, והנה החברה מתמודדת עם משימות רבות: עריכת מחקר בקנה מידה גדול, ליווי הבעיה, יצירת מרכזי משבר וארגונים המסייעים לנפגעי אלימות במשפחה, וכן לעבוד בחקיקה. לדברי האו"ם, לפחות 119 מדינות יש חוקים על אלימות במשפחה - אבל חשוב גם עד כמה הם יעילים ואם הם עומדים בסטנדרטים בינלאומיים.

חוקים מפלים

העמדה הלא שוויונית של גברים ונשים מובטחת לא רק בדרך הרגילה, אלא גם בחקיקה. ואף על פי שחוקים חייבים להיות אמצעי להגנה ולהבטחת שוויון זכויות, הם לעתים קרובות מכשיר הפרה. לדברי הבנק העולמי, ב -155 מדינות יש לפחות חוק אחד שמגביל את ההזדמנויות הכלכליות של נשים, וב -18 מדינות יש לאדם הזכות לאסור על אישה לעבוד על פי החוק. על פי חוקי מדינות מסוימות, כמו הודו, אונס נשים בנישואין אינו נחשב אפילו לפשע.

אחת ההוראות הקשות ביותר בחקיקה לנשים בסעודיה: כמעט כל תחומי חיי הנשים נשלטים על ידי קרובי משפחה גבריים. הפמיניסטיות של מדינה זו, כמו גם ממדינות אחרות במזרח התיכון - למשל איראן וטורקיה - נאבקות בחוקים ובצווים מיושנים.

מזה כמה שנים מפרסם האו"ם מדי שנה את מדד אי-השוויון המגדרי, ואף על פי התחזיות האופטימיות ביותר, יידרשו עשרות שנים להשגת שוויון בין המינים. הפמיניזם כבר פיזר מיתוסים רבים ועוסק לא רק בניתוח של הקשרים בהם מתאפשרים שיטות אלימות, מיסנתרופיות כלפי נשים. זהו כלי לעזרה ותמיכה המסייע באיתור אפליה מגדרית, הופכת אותה לחברה גלויה ומסבירה כיצד נוהגים כאלה פוגעים בזכויות הבסיסיות ביותר של נשים אשר אינן צריכות להיות "מרוויחות" בכל דרך שהיא - חופש וכבוד.

תמונות: רובין אייזנברג, Coucou Suzette, חנות יום שלישי, Etsy (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7), Nerdscoutshq, שמיים פתוחים, קיד פעמון

צפה בסרטון: בין השורות דמוקרטיה - העדפה מתקנת (אַפּרִיל 2024).

עזוב את ההערה שלך