איך לחזור מ freelancing לעבוד במשרד ולא להשתגע
טקסט: אנסטסיה מקסימובה
החיים שונים. לדוגמה, כך: לפני כמה שנים אספת פרח בעציץ, ספל ודמות היפו משולחן העבודה שלך במשרד, השליך את הכל לקופסה, ורץ מתחת לגשם השוטף, צעקתי: "חופש!" הרגשנו בדיוק כמו קייט וינסלט כשעמדה, זרועותיה פרושות, על אפו של הטיטאניק. עכשיו אתה מרגיש את הספינה שלך לאט אבל שקוע בהתמדה לתוך המים הקפואים של עייפות.
לאחר קונוסים ממולאים, תשישות מתמדת, עבודה בסוף השבוע, אתה בלהט רוצה לחזור למשרד. אתה משתוקק לשתות קפה עם עמיתים במשך חצי שעה נוספת, להוביל "מיזוג אוויר מלחמות", ואפילו צוות בניית צוות ביום חופשה לא מפחיד אותך. נראה כי זה לא יהיה קשה לחזור לעבודה במשרד, אבל פתאום אתה מתמודד עם בעיה: מעסיקים פוטנציאליים בקושי שומעים את המילה "פרילנסר", הרצון שלהם לקחת אותך אל הצוות הוא דוהה משם. אנחנו מבינים איך לחזור למשרד עם הפסדים מינימליים.
התכונן לשינוי
החזרה לעבודה דורשת הכנה יסודית כמו המעבר לפרילנס. "זה משמרת ענקית ענקית, אחרי הכל, כשהיית פרילנסר, היית הבוס היחיד שלך", אומרת תרזה ריילי, סמנכ"ל תפעול ואסטרטגיה בחברת הייעוץ של חברת אטריום, "כשאת חוזרת לסביבת החברה, שוב להכריח את עצמך להתאים את המדיניות של החברה שעבורו אתה הולך לעבוד, וזה יכול להיות קשה. "
זכור שוב מדוע עזבת את העבודה הקודמת שלך וכיצד החלטת לעבוד בעצמך. אם עזבת פעם מקום קודם, כי אי-אפשר לסבול את זה כשצווים עליך, ואז בקושי באת לתפקיד חדש, פתאום אתה מתאהב בו. רוב המבנים הארגוניים עדיין מסודרים באופן היררכי. ענה על השאלות: "מה בדיוק אני רוצה?" ו "האם אני באמת רוצה לעבוד במשרד שוב?". נזכיר כי, אם כי עכשיו יהיה לך משכורת יציבה ואפילו שילם חופשה, תצטרך לבזבז זמן (וכסף, אגב) לנסוע, לתקשר עם עמיתים לציית לוח זמנים של מישהו אחר. אם זה בדיוק מה שאתה רוצה, קדימה, לחפש.
התחבר
היכולת לבנות קשרים ולהפוך אנשי קשר מועילים בבוא הזמן עזר לך להיות פרילנסר ולמצוא את ההזמנות הראשונות. אז תן לזה לשרת אותך גם כאן: אחת הדרכים להגיע במשרה מלאה היא באמצעות לקוחות הנוכחי. "אחד העקרונות של freelancing הוא כי העבודה היא מונחה תוצאה, ואילו אם אתה עובד במשרה מלאה, אתה צפוי לעבוד עם מסירות מלאה ולבצע משימות רבות ככל הנדרש עבור המיקום שלך", אומר קתרין הוקינס, מייסדת ומנהלת סוכנות שיווק אקליפט מדיה. בעבר, הוקינס עצמה עבדה על פרילנס, והפכה לעובדת האתר gimundo.com, ואז היא ובעלה רכשו אותו.
הוקינס ממליץ פרילנסרים שרוצים להתחיל לעבוד במשרה מלאה עבור הלקוחות שלהם, להוכיח שאתה יכול לסמוך עליהם. "עוד לפני שאתה מדבר על האפשרות של מקבל לקוח על הצוות, ודא כי אתה להשלים את כל המשימות ללא רבב," היא אומרת, "למסור אותם בזמן ולעשות כל מה שתלוי לך כדי להקל על העבודה של המנהל." אתה צריך לצאת מן הצללים, להפסיק להיות רק פונקציה, ובמקום להיות אדם חי, פתוח ומוכן לעזור. בסופו של דבר, אם אתה רוצה להיות חלק מצוות, להתנהג כאילו זה כבר קרה: להתעניין בבריאות של עמיתים, לברך אותם על ימי הולדת וחגים הארגונית. וגם, כמובן, לראות אם יש להם מקום פנוי.
בקש המלצות
מה הלקוחות שלך אומרים עליך, אם זה תגובה באתר או מכתב מלא של המלצה, הוא אחד המטבעות החשובים ביותר שלך. למרבה המזל, אם אתה עובד כמה זמן freelancing, יש לך לקוחות, ואנו מקווים שהם מרוצים העבודה שלך. עדיף לבקש המלצות במרדף חם, כלומר, כאשר הפרויקט הושלם רק, ולא שישה חודשים מאוחר יותר. במיוחד לקוחות ברצון לחתום על מכתבים התייחסות אם הפרויקט היה דחוף וקשה, כאשר אתה באמת עזר להם. לדוגמה, אם לקוח מתקשר אליך בחצי לילה אחד ומתחנן שהפרויקט יוגש בבוקר, יש לך כל סיבה לבקש בדיקה חיובית. אבל גם במקרה של עבודה יפה, אם הלקוח מודה לך על העבודה, אתה יכול לשאול בטעות אם הוא ינפיק את הכרת התודה שלו בכתב.
כמו כן, אל תשכחו להזהיר את הלקוח כי אתה מחפש עבודה במשרה מלאה ולשאול אם הוא יתנגד אם הוא ביקש עצה בטלפון. אם לקוח אומר כי מכתב רשמי של המלצה עם חתימה קשה להשיג (למשל, בגלל ביורוקרטיה), לבקש ממנו לכתוב "בכוחות עצמו". באופן אידיאלי, המכתב צריך לציין את העבודה שעשית ("תרגם את המצגת עבור מחלקת השיווק", "עיצב את האתר", וכו ').
עבודה על קורות חיים
"מעצב עצמאי: 2010-2016". - זה איך את קורות החיים שלך לא צריך להיראות כמו אם אתה מחפש עבודה במדינה. במקום זאת, הוא צריך להכיל כמה דברים אחרים. ראשית, הפרויקטים שלך. רשימת פרויקטים שנשלחו בהצלחה, החל עם האחרון או אפילו אחד הנוכחי וכלה עם הראשון מאוד, בדיוק כפי שהיית בקטע "רגיל". אם זה היה עבודה כי היה מאוחר יותר "שפורסם", אתה יכול, על ידי הסכמה עם הלקוח, לתת קישור אליו. יש לציין פרויקטים ארוכי טווח כמקום עבודה נפרד עם תיאור מפורט של המשימות והמחשה של התוצאה.
"חשוב מאוד להבהיר למעסיק פוטנציאלי, שבעודנו עובדים על פרילנס, לא עזבתם את תחום העסקים או המקצוע שהיו לכם בעבר", מדגישה אנה בנקו, יועצת בכירה במוסד הפיננסי של חברת גיוס הייז. כי יש לך יד על הדופק: אתה יודע על החדשות האחרונות בתעשייה, לא איבדו קשר, לא שכחתי את התוכנית.כדי לעשות זאת, כאשר תיאר את חוויית פרילנס, לציין רק את המידע יהיה רלוונטי עבור מקום פנוי אתה מבקש. דגש מיוחד LITE על הניסיון שיש לך, עובד כעובד שכיר. במקום זאת, בראיון זה ילך רק עליו ".
ניתן גם לציין את החברות שעבורן עבדת. כדאי להתקשר אליהם רק אם הלקוחות שלך מסכימים לפרסם את שמות הארגון שלהם. אם לא, אתה יכול פשוט להצביע על כך שעבדת, למשל, עם סוכנות ייעוץ בינלאומית.
גם קורות החיים שלך חייב להיות המספרים הנוכחיים. למעשה, זו הנקודה החשובה ביותר, אם כי המידע לו לאסוף את הקשה ביותר. מה זה יכול להיות? אחוז ממכירות, מספר צפיות, אהבתי - מה שלא יהיה. כמובן, רצוי כי נתונים אלה יכולים גם להיות מאושר, אבל, למרבה הצער, זה לא תמיד אפשרי.
התכונן לשאלות לא נוחות.
אז הגיע הרגע. מישהו התפעל מהצלחתך, והוזמנת לראיון. מה פרילנסרים רבים מפחדים, חוצים את הסף של המשרד החדש ופגישה מגייס מחייך חמוד, בוודאי יקרה. אתה בהחלט רוצה ללמוד זה: "למה החלטת לחזור למשרד?" נראה כי לשאלה זו אין תשובה נכונה. כמעט תמיד, תעסוקה עצמית יגרום מומחה בחשדנות אדם. אפילו חוסר אמון גדול יותר יגרום לתשוקה לחזור לשירות המשרדים: לא תתייחסו אליך כמרגל, לא כעריק, ששיחק אתמול את הקבוצה היריבה.
העורך הראשי של העיתון "עבודה בשבילך", העורך של הפורטל spb.rabota.ru, המגייס איגור אברמוב סבור כי המבקש הוא הקשו לא כל כך על ידי הקריירה של פרילנסר, אבל על ידי קריסתו: "למה החליט פרילנסר לשנות את צורת התעסוקה? מה השתבש? הוא. "" לשעבר פרילנסר הולך לשכירי חרב הוא סיפור עצוב, כי זה, על פי רוב, סיפור של כישלון קריירה. "
אנה בנקו סבורה כי הרצון לחזור לעסקים גדולים הוא מוטיבציה רציונלית לחלוטין: "אני מבין את המניעים של המועמד שאומר שהוא רוצה להיות חלק ממשהו גדול יותר, והוא יכול לענות כי הוא נמשך על ידי הזדמנות לעבוד על כמות גדולה של משימות או עם גדול יותר הוא יכול לומר שהוא רוצה לרכוש ידע חדש, ידע על שיטות וטכנולוגיות ויכולת ליישם אותם מיד - אחרי הכל, אין עמיתים ומנהלים עצמאיים שיכולים ללמד את החדש ".
"אם שואלים אותך למה החלטת לחזור למשרד, תגיד שאתה רוצה לעבוד שוב בצוות", ממליץ אללה ברייקינה, איש צוות, "האדם הוא יצור חברתי, ולפרילאנסרים יש מעגל חברתי מוגבל מאוד, אתה תמיד יכול להגיד את זה לחזור למשרד הוא הזדמנות ליצור קשרים חדשים ולעבוד זה לצד זה עם עמיתים שוב. "
שאלה קשה נוספת - מדוע, במקרה זה, האם אי פעם ללכת עצמאי? זה לא שווה לענות ברוח "רציתי חופש", פשוט כי זה יהיה כרוך המשך הגיוני: "אבל עכשיו, אתה לא רוצה?" אם השאלה הזו מביכה אותך, רק לענות כי ראית לקוחות פוטנציאליים לפיתוח חדש עבור עצמך.
קו תחתון פלוס שלך
לעתים קרובות, פרילנסרים לשעבר, מגיע לראיון, הם כל כך עצבני כי הם שוכחים להזכיר את היתרונות שלהם, אשר פעם עזר להם לבנות את העסק שלהם. "לאנשים שעבדו בעצמם יש הרבה ניסיון", אומר סם נוטלי, מאוניברסיטת אלכסנדר מיי, "הם עבדו עבור חברות רבות, עם אנשים, מערכות ותהליכים שונים, והם יודעים אילו מערכות ומערכות אלה עבדו, אם מסתכלים על זה זווית, פרילנסרים יש בסיס ידע עצום. "
ספר לנו כמה טוב יש לך עם ניהול זמן וארגון עצמי: הצלחת לחשוב דרך לוח הזמנים שלך, משימות להשלים בזמן ואפילו לנוח לפעמים. זכור כי אתה יודע איך למצוא שפה משותפת עם אנשים שונים - אחרי הכל, היו לך כל כך הרבה לקוחות שהיו מרוצים העבודה שלך. שתף את מה שלמדת בזמן הזה: מגייסים אוהבים לשמוע איך מישהו הצליח להתגבר על קשיים. לדוגמה, להזכיר כי זה היה מאוד קשה לך להפיץ את המשימות שלך, במיוחד כאשר היו יותר מדי מהם.
אנו יודעים שלעיתים קרובות אנו חסרים את ההסתמכות העצמית. לפני שאתה הולך לראיון, כדי להיות בטוח לחשוב על איזה סוג של ניצחונות תוכלו לדבר. זכור, זה לא חקירה, אלא דיאלוג. ולחשוב לא רק על מה שאתה יכול להציע את החברה, אלא גם על מה החברה ייתן לך.